18 września w Filii nr 32 Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łoapcińskiego w Lublinie odbyła się inauguracja projektu „Biblioteczni liderzy – cykl szkoleń dla pracowników bibliotek publicznych” realizowanego dzięki dofinansowaniu z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu Partnerstwo dla książki.
Wydarzenie zainaugurowało intensywny cykl szkoleń, które potrwają od września do listopada 2026 roku. Ich tematyka obejmie kluczowe obszary zarządzania instytucją kultury - od planowania pracy, budowania zespołów i motywowania pracowników, aż po komunikację, zarządzanie projektami oraz wystąpienia publiczne. Formuła zajęć łączy wykłady teoretyczne z praktycznymi ćwiczeniami, co pozwoli na efektywne wdrożenie nowych umiejętności w codziennej pracy bibliotecznej.
!8 września 2026
Szkolenie otwierające cykl pt. „Skuteczne zarządzanie zespołem i odporność psychiczna lidera” poprowadziła Magdalena Ślazyk-Sobol - psycholożka, konsultantka HR, trenerka kompetencji miękkich oraz adiunktka w Zakładzie Psychologii Zarządzania Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Pani Magdalena jest członkinią Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji oraz European Academy of Occupational Health Psychology, od lat prowadzącą konsultacje psychologiczne, coachingi menedżerskie oraz spotkania terapeutyczne dla klientów biznesowych i indywidualnych.
Szkolenie skoncentrowało się na rozwijaniu kluczowych kompetencji menedżerskich kierowników filii, takich jak budowanie autorytetu, diagnoza własnego stylu zarządzania oraz stosowanie przywództwa sytuacyjnego. Uczestnicy poznali zasady skutecznego delegowania zadań, tworzenia jasnych reguł współpracy i prowadzenia zespołu do realizacji celów. Ważnym elementem warsztatów była także komunikacja oraz odporność psychiczna lidera - w tym rozpoznawanie eustresu i dystresu, zarządzanie emocjami, redukcja napięcia oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Dzięki formule opartej na ćwiczeniach i analizie przypadków, bibliotekarze wzmocnili swoje umiejętności radzenia sobie w wymagających sytuacjach oraz utrzymywania stabilności zespołu.
Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność na pierwszym spotkaniu i ogromną energię. Już teraz zapraszamy do udziału w kolejnych etapach tego rozwijającego cyklu!
Dofinansowano ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego pochodzących z Funduszu Promocji Kultury – państwowego funduszu celowego.
